I Optimum Group Nordic arbejder vi altid ud fra vores værdisæt om at være ærlige og transparente – ikke kun udadtil overfor vores kunder, men også overfor hinanden. På den måde kan vi skabe en sund arbejdskultur, hvor der er plads til alle, plads til at kunne komme med nye idéer, men også plads til at kunne tale om problemerne, når og hvis de skulle opstå.

Men vi ved også godt, at det nogle gange kan føles uoverskueligt at åbne op for en svær dialog. Derfor har vi implementeret en whistleblower-ordning via Whistlesystem, hvor alle i organisationen kan henvende sig anonymt.

Alle henvendelser håndteres af Whistlesystem, som agerer fuldstændig upartisk, og de oplysninger, som indgives, bliver ikke delt med andre.

Du kan bruge whistleblower-ordningen, hvis du har generelle spørgsmål, har brug for et godt råd til at håndtere en bestemt situation eller hvis du vil anmelde en ubehagelig hændelse enten på dine eller andres vegne.

Læs hele vores whistleblower policy her.